EPCIDO Academy
Epcido Academy otwarte!
Myślisz nad zmianą pracy? Jesteś ambitny/a i chcesz zdobyć doświadczenie w jednym z najbardziej pożądanych zawodów na świecie? W tym celu stworzyliśmy Epcido Academy.
Nasze pionierskie rozwiązanie dedykowane jest dla osób z minimalnym doświadczeniem w branży technicznej. Uczymy praktyki i oferujemy atrakcyjne zatrudnienie od pierwszych dni uczestnictwa w kursie. Kursanci otrzymują uprawnienia do pracy na wysokości i wózki widłowe, a młodsi elektrycy również uprawnienia SEP.
Szkolimy Przemysłowych
| Tradycyjne kursy |
|
|---|---|
| Płacisz za uprawnienia. | Płacimy kursantom 12/13 euro/h przy B2B (dostępne również UoP/UZ - wypłacane w PLN) |
| Nie zdobywasz doświadczenia, jedynie dokument. | Od razu zdobywasz doświadczenie w Polsce i na projektach międzynarodowych. |
| Po ukończeniu kursu miesiącami wysyłasz dziesiątki CV, zamiast po prostu zacząć pracę w nowym zawodzie. | Po zakończeniu kursów kontynuujemy współpracę na projektach zagranicznych. Najczęściej na zasadzie 4-6 tygodni pobytu na projekcie, 1-2 tygodnie przerwy. W trakcie pobytu na projekcie uczestnicy mają 1 dzień wolny w tygodniu. |
| Kursy prowadzi mała, lokalna firma. | Kurs prowadzi międzynarodowa firma zatrudniająca setki pracowników, realizująca projekty m.in. dla Zalando, Nike, Walmart, Tesla, Amazon i wielu innych. |
| Płacisz za dojazd, zakwaterowanie, odzież roboczą, narzędzia i inne materiały. | Zakwaterowanie, transport, odzież i narzędzia zapewniamy my. |
| Nie wiadomo czy po kursie znajdziesz pracę. | Przystępując do programu podpisujesz umowę o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, w której deklarujesz współpracę z Epcido przez okres 2 lat. Wynagrodzenie może zostać podwyższone w zależności od nabytych umiejętności i poziomu samodzielności. |
| Przystępujesz do kilku osobnych kursów. | W czasie szkolenia w Gdańsku uzyskasz uprawniania na podesty ruchome przejezdne, wózki widłowe, oraz uprawnienia elektryczne SEP (młodszy elektryk). |
| Warunki umowy szkoleniowej są często niejasne. | Jesteśmy transparentni. Poniżesz znajdziesz informacje dotyczące Akademii Epcido. Jeśli masz dodatkowe pytania, możesz też skontaktować się z nami za pomocą formularza kontaktowego. |
Program szkolenia na Stanowisko: Młodszy Elektryk Przemysłowy
W Akademii Epcido poszukujemy osób z pasją do elektryki i mechaniki, mających już za sobą pierwsze kroki, czy to w postaci udokumentowanych projektów tworzonych w zaciszu swojego garażu, czy pracujących w zawodzie od niedawna, ale poszukujących lepszych perspektyw. Dajemy również szansę ludziom od lat pracującym w zawodach technicznych, szukających zmiany na lepsze. W EPCIDO szczerze wierzymy, że zaangażowanie, ambicje i chęć do pracy są podstawą, na której możemy razem zbudować lepsze jutro dla Ciebie jak i dla nas.
Szkolenie składa się z od 3 do 7 tygodni szkolenia teoretyczno-praktycznego w Akademii Epcido w Gdańsku, a następnie (po zakończeniu szkolenia w Gdańsku przewidujemy tydzień przerwy) wyjazd na projekt polski lub zagraniczny i dalsza nauka w praktyce (zapewniamy bezpłatny transport oraz zakwaterowanie, odzież roboczą i narzędzia). Po zakończeniu szkolenia kontynuujemy współpracę już na naszych projektach.
W trakcie 2-letniego kontraktu wynagrodzenie może zostać podwyższone w zależności od nabytych umiejętności i poziomu samodzielności.
JAKIE UPRAWNIENIA ZDOBĘDZIESZ?
W czasie szkolenia w Gdańsku uzyskasz uprawnienia na podesty ruchome przejezdne, wózki widłowe, a także inne szkolenia, wymagane do pracy przy projektach zagranicznych. Młodsi elektrycy otrzymują kurs na uprawnienia SEP.
Przystępując do programu podpisujesz umowę o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, w której deklarujesz współpracę z Epcido przez okres 2 lat, bądź konieczność zwrotu kosztów szkolenia i uzyskania uprawnień w przypadku braku kontynuacji współpracy.
Dla kandydatów mieszkających powyżej 50km od Gdańska, w czasie trwania szkolenia w Gdańsku zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie. Organizujemy też dojazd do Gdańska i pokrywamy jego koszt.
Dlaczego Epcido?
Jesteśmy polsko-duńską firmą powstałą w 2016 roku. Obecnie zatrudniamy ponad 300 pracowników.
W EPCIDO inwestujemy w naszych pracowników, ponieważ wierzymy, że ich rozwój jest kluczem do naszego sukcesu. Dlatego stawiamy na naukę umiejętności technicznych, zarządzania projektami i komunikacji, które są niezbędne w pracy przy dużych projektach.
W EPCIDO wierzymy w nowych pracowników, nawet z małym doświadczeniem, dlatego proponujemy alternatywną ścieżkę kariery, zakładającą bezpieczną naukę podczas pracy pod nadzorem światowej klasy ekspertów. Nasze realizacje możesz zobaczyć tutaj.
Poznaj naszych
Paweł Aleksandrzak
HEAD Trainer
Elektryk i supervisor w Epcido, cechujący
się doskonałymi umiejętnościami dydaktycznymi
i dbałością o detale.
Andrii Artamonov
Trainer
Pracuje w Epcido Academy od jej początku. Doświadczony elektryk i mechanik, który z powodzeniem szkoli juniorów podczas zajęć praktycznych.
Tadeusz Kozłowski
Tools & Warehouse Leader | Trainer
Tools & Warehouse Leader z 5-letnim doświadczeniem. Szkoli w zakresie użytkowania urządzeń transportu bliskiego i pierwszej pomocy.
Zmontujmy przyszłość razem!
W Epcido żadna aplikacja nie pozostaje bez odpowiedzi, dlatego zachęcamy do wypełnienia formularza kontaktowego!